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2025

聚勢(shì)共贏再創(chuàng)輝煌——熱烈慶祝重慶澳龍生物制品有限公司2025新年開工動(dòng)員大會(huì)隆重舉行

作者：

行政中心

山，快馬加鞭未下鞍。

驚回首，離天三尺三。

山，倒海翻江卷巨瀾。

奔騰急，萬馬戰(zhàn)猶酣。

山，刺破青天鍔未殘。

天欲墮，賴以拄其間。

2025年2月5日下午三點(diǎn)，重慶澳龍生物制品有限公司在公司行政大樓三樓會(huì)議室舉行了“聚勢(shì)共贏再創(chuàng)輝煌”2025新年開工動(dòng)員大會(huì)。這是一場凝聚力量、振奮人心的盛會(huì)，標(biāo)志著公司在新的一年里將以嶄新的姿態(tài)，踏上新的征程。會(huì)議由行政中心副部長楊小輝主持。公司總經(jīng)理伏剛率全體高管、各部門負(fù)責(zé)人以及全體員工齊聚一堂，共同參加了此次會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場

大會(huì)在激昂的旋律中拉開帷幕，全體起立，高唱集團(tuán)之歌《勇往華派》。全體人員那洪亮而振奮的歌聲，如同戰(zhàn)鼓擂響，為開工動(dòng)員大會(huì)奏響了激昂的序曲。

全體起立，高唱企業(yè)歌《勇往華派》

伏剛總經(jīng)理隨后登臺(tái)，全面總結(jié)了2024年各部門的工作情況。他談到，2024年是澳龍生物飛躍發(fā)展的一年：全年銷售突破1.6億，迎來了新一輪的高速發(fā)展；在研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)域，公司斬獲授權(quán)實(shí)用新型專利2項(xiàng)、外觀設(shè)計(jì)專利1項(xiàng)，發(fā)明專利公布2項(xiàng)，創(chuàng)新成果豐碩；生產(chǎn)攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)通過不懈努力，大幅降低了生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)了降本增效的顯著成效；產(chǎn)品在老撾的銷售正式步入正軌，并取得了有效突破，國際市場的大門正在逐步打開；首屆“澳龍杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦，更是增強(qiáng)了員工之間的團(tuán)結(jié)拼搏精神，讓友愛合作的氛圍在公司內(nèi)部愈發(fā)濃厚。

這些成績的取得，離不開全體員工的共同努力，公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)得到了有力保障。同時(shí)，伏剛總經(jīng)理也清醒地指出，在亮眼的成績背后，仍有一些不足之處需要正視：部分產(chǎn)品銷售低于預(yù)期，布病A19菌數(shù)的提升不理想等。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，唯有正視不足，才能在新的一年里實(shí)現(xiàn)更大的突破。在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，伏剛總經(jīng)理對(duì)2025年的工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)部署。為公司未來的發(fā)展指明了方向，為全體員工注入了新的信心與動(dòng)力。

伏剛總經(jīng)理作2024年度工作回顧及2025年度工作部署

隨后進(jìn)入公司各級(jí)管理人員的任命宣布環(huán)節(jié)。伏剛總經(jīng)理向大會(huì)宣布了2025年度公司各級(jí)管理人員的任命情況。對(duì)彭智、秦世蓉、黃馬鳳三位同事的職務(wù)及工作內(nèi)容作了相應(yīng)的調(diào)整。三位新晉升的管理干部依次發(fā)言，他們眼中閃爍著激動(dòng)的光芒，內(nèi)心充滿了對(duì)公司的感激之情。他們表示，將在新的崗位上不負(fù)重托，全力以赴，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。他們的任命，不僅是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的必然需求，更是員工自身能力突出的有力證明，是總經(jīng)理伏剛在人才晉升上提出的“成熟一個(gè)、提拔一個(gè)、競爭上崗、能上能下”指導(dǎo)思想的具體實(shí)踐。這一舉措，充分展現(xiàn)了公司對(duì)人才的重視與培養(yǎng)，為公司的發(fā)展注入了新的活力。

新任職人員依次作就職發(fā)言

緊接著，伏剛總經(jīng)理與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各管理中心負(fù)責(zé)人簽訂了《2025年度工作目標(biāo)責(zé)任書》。這份責(zé)任書，不僅是對(duì)各部門工作的詳細(xì)部署與計(jì)劃，更是一份沉甸甸的責(zé)任與使命。它的簽訂，標(biāo)志著公司所有部門及員工將各司其職，緊密協(xié)作，保障公司有序、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。這是公司邁向新高度的重要保障，也是全體員工共同努力的方向。

伏剛總經(jīng)理與分管政采招標(biāo)工作的副總經(jīng)理王成卓簽訂《2025年度工作目標(biāo)責(zé)任書》。

伏剛總經(jīng)理與分管質(zhì)檢研發(fā)工作的副總經(jīng)理冉智光簽訂《2025年度工作目標(biāo)責(zé)任書》。

伏剛總經(jīng)理與分管行政及人力資源工作的副總經(jīng)理王美貴簽訂《2025年度工作目標(biāo)責(zé)任書》。

伏剛總經(jīng)理與分管集團(tuán)奶牛事業(yè)部的副總經(jīng)理孫紹潯簽訂《2025年度工作目標(biāo)責(zé)任書》。

伏剛總經(jīng)理與分管牛羊苗市場銷售的副總經(jīng)理彭智簽訂《2025年度工作目標(biāo)責(zé)任書》。

伏剛總經(jīng)理與分管生產(chǎn)中心的生產(chǎn)總監(jiān)劉昕簽訂《2025年度工作目標(biāo)責(zé)任書》。

伏剛總經(jīng)理與分管財(cái)務(wù)中心的財(cái)務(wù)總監(jiān)唐志成簽訂《2025年度工作目標(biāo)責(zé)任書》。

公司全體高管合影

隨后，伏剛總經(jīng)理為2024年9月之后轉(zhuǎn)正的員工授予公司徽章。這枚徽章，是員工歸屬感與榮譽(yù)感的象征，更是責(zé)任的提醒。它代表著員工與公司共同成長的決心，激勵(lì)著每一位員工在新的一年里為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

伏剛總經(jīng)理為轉(zhuǎn)正員工授予公司徽章

大會(huì)的氣氛在接下來的環(huán)節(jié)中愈發(fā)熱烈。會(huì)議舉行了第四屆總經(jīng)理特別獎(jiǎng)表彰儀式?？偨?jīng)理特別獎(jiǎng)，是公司最為珍貴的獎(jiǎng)項(xiàng)，它不設(shè)置固定名額，也并非每年都有，而是專門獎(jiǎng)勵(lì)那些有特別突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人。這份榮譽(yù)，是澳龍人心中至高無上的象征。第四屆總經(jīng)理特別獎(jiǎng)的獲得者是營銷中心政采團(tuán)隊(duì)。他們?cè)谶^去一年中，憑借著卓越的表現(xiàn)和不懈的努力，超額完成了年度目標(biāo)，為公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破做出了巨大貢獻(xiàn)。他們的成功，是團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人奮斗的完美結(jié)合，是澳龍精神的生動(dòng)體現(xiàn)。

伏剛總經(jīng)理為營銷中心政采團(tuán)隊(duì)頒發(fā)總經(jīng)理特別獎(jiǎng)

大會(huì)最后，伏剛總經(jīng)理作會(huì)議總結(jié)發(fā)言。他提到，2024年在行業(yè)中是艱難的一年，在這種情況下，公司全體上下一路向前，披荊斬棘，為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)提供了有效的支撐。每一位員工的付出都彌足珍貴，都是公司實(shí)現(xiàn)突破的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2024年的工作有亮點(diǎn)，也有不足，伏剛總經(jīng)理號(hào)召全體員工發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)，永葆“闖”的精神，讓企業(yè)蒸蒸日上。

伏剛總經(jīng)理作會(huì)議總結(jié)發(fā)言

最后，伏剛總經(jīng)理借用了毛澤東主席的詩詞《十六字令三首》與全體員工共勉：

“山，快馬加鞭未下鞍。驚回首，離天三尺三。山，倒海翻江卷巨瀾。奔騰急，萬馬戰(zhàn)猶酣。山，刺破青天鍔未殘。天欲墮，賴以拄其間。”

隨著2025年開工動(dòng)員大會(huì)的圓滿結(jié)束，澳龍生物2025年的新征程正式開啟。全體員工帶著對(duì)未來的憧憬與信心，將在伏剛總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，聚勢(shì)共贏，再創(chuàng)輝煌，書寫公司發(fā)展的嶄新篇章！

全體與會(huì)人員合影留念

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